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    桂陽縣社會保險服務(wù)中心2023年整體支出績效報告

    發(fā)布時間:2024年05月23日       來源:桂陽縣人力資源和社會保障局      閱讀:412次

      一、部門概況

     ?。ㄒ唬┗厩闆r

      1、主要職能,貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金等方面的政策法規(guī);負(fù)責(zé)經(jīng)辦縣本級基本養(yǎng)老保險參保登記、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、繳費(fèi)基數(shù)核定以及參保對象待遇核定和給付等事務(wù);負(fù)責(zé)縣本級基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計和養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)維護(hù)及數(shù)據(jù)管理工作;負(fù)責(zé)縣本級基本養(yǎng)老保險基金和經(jīng)辦業(yè)務(wù)的核查工作,開展有關(guān)社會保險的內(nèi)部審計、風(fēng)險防控、宣傳、咨詢服務(wù)工作,接受社會監(jiān)督,受理和查處群眾有關(guān)社會保險經(jīng)辦的投訴舉報。

      2、機(jī)構(gòu)情況,本單位為縣人力資源和社會保障局所屬副科級公益一類事業(yè)單位,由綜合股、財務(wù)股、基本養(yǎng)老保險登記股、個人賬戶股、待遇核算股、待遇發(fā)放股、核查股、統(tǒng)計信息股、檔案管理股組成。

      3、人員情況,本單位共有編制數(shù)29個。2023年12月末,單位實(shí)有人數(shù)27人,其中正式人員15名,勞務(wù)派遣人員12名。

      二、一般公共預(yù)算支出情況

      2023年,本部門年初預(yù)算支出413.03萬元,其中:基本支出年初預(yù)算313.03萬元,項(xiàng)目支出年初預(yù)算100萬元。

      (一)基本支出情況:

      1、工資福利支出184.74萬元,其中:基本工資116.32萬元,津貼補(bǔ)貼6.39萬元,獎金11.37萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)19.13萬元,職工基本醫(yī)療繳費(fèi)7.63萬元,其他社會保險繳費(fèi)0.89萬元,住房公積金13.45萬元。

      2、其他商品和服務(wù)支出39.31萬元,其中:辦公費(fèi)9.83萬元,印刷費(fèi)2.31萬元,郵電費(fèi)1.02萬元,差旅費(fèi)2.95萬元,水費(fèi)0.24萬元,維修維護(hù)費(fèi)0.48萬元,培訓(xùn)費(fèi)0.42萬元,公務(wù)接待費(fèi)0.84萬元,勞務(wù)費(fèi)0.52萬元,工會經(jīng)費(fèi)12.13萬元,其他交通費(fèi)用5.65萬元,其他商品和服務(wù)支出2.90萬元。

     ?。ǘ╉?xiàng)目支出情況:

      1、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃補(bǔ)助資金31.03萬元。主要用于三支一扶人員薪酬福利、五險兩金及獎金的發(fā)放。

      2、擴(kuò)面宣傳經(jīng)費(fèi)10萬元,主要用于社保政策宣傳,購買宣傳政策的廣告印刷品,開展政策宣傳專項(xiàng)活動。

      3、基金網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)8萬元。用于金保工程一體化系統(tǒng)基金專線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、管理,確保通信數(shù)據(jù)安全、暢通。

      4、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)77萬元。主要用于支付中心臨聘人員工資、五險一金及其他福利待遇、檔案管理維護(hù)等,維持中心日常工作開支。

      5、退伍軍人公益性崗位資金0.88萬元,用于支付3名退伍軍人公益性崗位津貼。

      6、特殊人群代發(fā)管理經(jīng)費(fèi)5萬元,主要用于獨(dú)生子女、高齡補(bǔ)貼、鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師及電影放映員等代發(fā)項(xiàng)目的管理工作經(jīng)費(fèi)。

      7、房屋維修專項(xiàng)資金10.91萬元,專用于大米廠危舊房屋拆除、維修、道路平整等工程支出。

      8、城鄉(xiāng)居保代辦經(jīng)費(fèi)19.73萬元,主要用于城鄉(xiāng)居保退休人員生存認(rèn)證,下鄉(xiāng)稽核等工作的人員勞務(wù)支出。

      三、政府基金預(yù)算支出情況

      本單位無政府基金收支預(yù)算

      四、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出情況

      本單位無國有資本經(jīng)營收支預(yù)算

      五、社會保險基金預(yù)算支出情況

      2023年本單位機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)預(yù)算支出30.15萬元,實(shí)際支出21.85萬元;職業(yè)年金繳費(fèi)預(yù)算支出15.08萬元,實(shí)際支出9.56萬元;財政對工傷保險基金的補(bǔ)助預(yù)算支出1.45萬元,實(shí)際支出0.89萬元;財政對職工基本醫(yī)療保險基金的補(bǔ)助預(yù)算支出12.29萬元,實(shí)際支出7.63萬元;住房公積金預(yù)算支出21.17萬元,實(shí)際支出17.22萬元。社會保險實(shí)際支出小于預(yù)算支出是參公單位機(jī)構(gòu)改革,部分人員轉(zhuǎn)出社保中心。

      六、部門整體支出績效情況

      根據(jù)桂陽縣財政局《關(guān)于批復(fù)2023年部門預(yù)算的通知》文件精神,2023年我中心財政撥款預(yù)算數(shù)20626.03萬元。納入單位的支出預(yù)算數(shù)為413.03萬元,其中基本支出為313.03萬元,項(xiàng)目支出100萬元。不納入單位支出的特定目標(biāo)類項(xiàng)目支出20213萬元,單個項(xiàng)目資金預(yù)算超過100萬的單獨(dú)出具專項(xiàng)資金績效自評報告,包括:1、職業(yè)年金虛賬計實(shí)1818萬元;2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位提前退休人員和待轉(zhuǎn)企退休人員養(yǎng)老金800萬元;3、企業(yè)養(yǎng)老保險收入缺口縣級財政補(bǔ)助300萬元,企業(yè)養(yǎng)老調(diào)待縣級財政分擔(dān)69萬元,企業(yè)養(yǎng)老收支缺口縣級財政分擔(dān)530萬元(未使用);4、改制企業(yè)補(bǔ)繳單位部分差額養(yǎng)老金1000萬元;5城鄉(xiāng)居?;A(chǔ)養(yǎng)老金縣級財政補(bǔ)貼900萬元,城居個人繳費(fèi)財政補(bǔ)貼400萬元,城居基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)及基礎(chǔ)養(yǎng)老金上級補(bǔ)助資金14000萬元;6、資助特困人員參加城鄉(xiāng)居保216萬元;7、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃100萬元(2023年轉(zhuǎn)人社局預(yù)算);8、城居保鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦工作經(jīng)費(fèi)160萬元。我中心通過強(qiáng)化社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主體責(zé)任,加強(qiáng)特定項(xiàng)目預(yù)算編制和管理工作,按要求按規(guī)范按進(jìn)度及時開展基金專項(xiàng)工作,提升單位整體支出績效。加強(qiáng)單位資產(chǎn)管理,2023年底單位資產(chǎn)總額137.02萬元,累計折舊77.56萬元,資產(chǎn)凈值59.45萬元?,F(xiàn)將2023年整體工作支出績效評價如下。

     ?。ㄒ唬┚o盯目標(biāo),擴(kuò)面征繳有序推進(jìn)。2023年全縣參保登記人數(shù)為51.90萬人,其中參保登記人員中繳費(fèi)人數(shù)36.84萬人,領(lǐng)取待遇15.06萬人;累計征收養(yǎng)老保險費(fèi)61856.96萬元,其中機(jī)關(guān)養(yǎng)老28987萬元;企業(yè)養(yǎng)老26621萬元;城鄉(xiāng)養(yǎng)老6248.96萬元。

     ?。ǘ﹪?yán)格把關(guān),按時足額發(fā)放待遇。2023年累計發(fā)放養(yǎng)老保險待遇93344.66萬元,其中機(jī)關(guān)養(yǎng)老40310萬元,企業(yè)養(yǎng)老31710萬元,城鄉(xiāng)養(yǎng)老21324.66萬元,社會化發(fā)放率100%。2023年桂陽縣企業(yè)養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金人均調(diào)整103.48元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金人均調(diào)整144.35元。

     ?。ㄈ?qiáng)化保障,完善社保兜底機(jī)制。一是完成被征地農(nóng)民社會保障,全縣符合確認(rèn)人數(shù)12663人,已參保12663人,參保率100%,已補(bǔ)貼金額29624.96萬元,補(bǔ)貼率100%。二是落實(shí)退捕漁民社會保障。做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、應(yīng)發(fā)盡發(fā)”,將符合條件的517名退捕漁民按規(guī)定納入了相應(yīng)的社會保障制度,共落實(shí)補(bǔ)貼資金1551萬元。三是完善困難群體社會保障。加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)同,持續(xù)推進(jìn)困難群體應(yīng)保盡保,2023年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險困難群體政府代繳19483人,代繳金額194.83萬元,代繳完成率100.00%。

     ?。ㄋ模┘訌?qiáng)監(jiān)管,基金風(fēng)險防控到位。全力推動社?;鸸芾硖嵘晷袆幼呱钭邔?shí),繼續(xù)強(qiáng)化“人防”“制防”“技防”“群防”協(xié)同,鼓勵群眾參與社會監(jiān)督,用足用好社會力量優(yōu)勢,不斷開啟社會保險基金監(jiān)督工作新模式。一是暫停人員清理工作常態(tài)化。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險暫停領(lǐng)取待遇人員清理及死亡上報工作的通知》,規(guī)范死亡上報時間、流程,嚴(yán)格實(shí)行初審、復(fù)審、復(fù)核制度,建立死亡月報表機(jī)制。二是開展社會保險年度集中稽核專項(xiàng)行動。下發(fā)了《桂陽縣社會保險年度集中稽核專項(xiàng)行動實(shí)施方案》,檢查多領(lǐng)冒領(lǐng)、重復(fù)參保情況、內(nèi)部控制、建章立制情況。三是建立信息共享機(jī)制。下發(fā)《關(guān)于建立社會保險基金管理風(fēng)險防控數(shù)據(jù)共享比對工作機(jī)制的通知》。匯聚人社、公安、民政等部門數(shù)據(jù),在每月10日拷貝至縣社會保險服務(wù)中心進(jìn)行批量比對,篩查疑點(diǎn)數(shù)據(jù),逐一核實(shí),限期反饋核實(shí)結(jié)果。四是開展社?;鹁窘逃顒?。2023年以來組織開展了3次社?;鹁窘逃顒樱瑓藬?shù)累計150人,開展社?;鹨閷n}分析會1次,參會人數(shù)11人。在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、4個農(nóng)林場所,開展鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村兩級社保業(yè)務(wù)培訓(xùn)及警示教育,組織學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)管工作的意見》(湘辦發(fā) 〔2021〕)28號)文件精神。推行清單管理,下發(fā)了《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)辦理責(zé)任清單和負(fù)面清單的通知》,對可能存在風(fēng)險進(jìn)行研判,加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。五是加強(qiáng)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查。2023年省、市下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù),下發(fā)數(shù)據(jù)2788條,其中死亡人員疑點(diǎn)數(shù)據(jù)2448條,服刑人員疑點(diǎn)數(shù)據(jù)340條,經(jīng)核實(shí)不存在違規(guī)。部下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)559條,經(jīng)核實(shí)存在問題的數(shù)據(jù)86條,涉及違規(guī)金額195347.02元,已處理75條,已稽核追回金額158531元,未處理11條,未稽核追回金額36816.02元。

      2023年單位履職效能進(jìn)一步提升,管理效率不斷提高,上級單位提高了對我中心績效評分,群眾滿意度較高,工作特色亮點(diǎn)增多,主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是經(jīng)辦能力不斷提升。開展鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村兩級社保業(yè)務(wù)培訓(xùn)及警示教育,組織學(xué)習(xí)宣傳,培訓(xùn)采取“送培下鄉(xiāng)”模式,確保全縣鎮(zhèn)村兩級413名勞保員、協(xié)理員全覆蓋。全面提升社保經(jīng)辦管理服務(wù)水平,針對業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和系統(tǒng)操作,共舉辦“金保二期業(yè)務(wù)”培訓(xùn)28期,培訓(xùn)600余人次。

      二是進(jìn)一步夯實(shí)社保宣傳工作。以“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”“養(yǎng)老保險暖心政策送萬家活動”“溫暖社保·社保服務(wù)進(jìn)萬家”等專項(xiàng)服務(wù)活動為契機(jī),聯(lián)合桂陽縣紅海人力資源公司、各大銀行在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、城區(qū)廣場舉辦政策宣傳共100余場次,發(fā)放宣傳資料共計160000余份。下發(fā)了《2023年社會養(yǎng)老保險宣傳工作方案》,為2023年全縣養(yǎng)老保險參保擴(kuò)面工作開好局、起好步;制作“2023年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)”政策宣傳音頻在各村(社區(qū))的村村響廣播中滾動播放;印發(fā)“致全縣城鄉(xiāng)居民朋友的一封信”、“湖南省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策百問百答”宣傳資料,努力讓人民群眾了解養(yǎng)老保險政策各項(xiàng)內(nèi)容,提高參保群眾繳費(fèi)積極性,鼓勵參保人選擇更高檔次繳費(fèi),助力參保擴(kuò)面工作任務(wù)早日完成。線上打造“溫暖社保”抖音直播答政策,聯(lián)合桂陽縣政務(wù)服務(wù)中心舉辦了社保專場政策直播,通過政策宣講“面對面”,問題解答“點(diǎn)對點(diǎn)”的方式,將復(fù)雜、難懂的政策進(jìn)行逐一解析,提高社保政策宣傳質(zhì)效。三是健全網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。為穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了36名專職勞保工作人員,村(社區(qū))一級聘任了城鄉(xiāng)居保協(xié)理員377名,同時明確每個村(社區(qū))每年6000元就業(yè)社保工作經(jīng)費(fèi)。全縣上下形成了縣政府主導(dǎo)、人社部門主抓、相關(guān)部門配合,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主辦、村委會(社區(qū))廣泛參與并資金保障到位的工作推進(jìn)機(jī)制,為全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      七、存在的問題及原因分析

     ?。ㄒ唬┏青l(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險保障水平低于全市平均水平。根據(jù)省社保中心2023年11月統(tǒng)計,桂陽縣城鄉(xiāng)居保月人均待遇水平131.80元,待遇水平排全市第11。

     ?。ǘ┥绫?òl(fā)卡任務(wù)完成率和待遇入卡率完成情況不理想。社會保障卡發(fā)放時利國惠民的重要舉措,更是人民群眾增強(qiáng)獲得感、安全感、幸福感的有力保障。我中心已積極與各縣直機(jī)關(guān)單位及縣教育局對接,要求到齡退休人員提早辦理社會保障卡,并對我縣在校學(xué)生進(jìn)行社會保障卡信息采集。

     ?。ㄈ┕ぷ髁α繃?yán)重不足,內(nèi)控制度難以執(zhí)行。中心核定編制29個,實(shí)有工作人員32人,其中編內(nèi)人員18人,編外人員14人。工作人手捉襟見肘,業(yè)務(wù)人才青黃不接,工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)困難,部分內(nèi)控制度難以嚴(yán)格執(zhí)行到位或流于形式,社?;鸸芾盹L(fēng)險防控形勢不容樂觀。另外,因?yàn)榇罅渴褂镁幫馊藛T,導(dǎo)致工作經(jīng)費(fèi)缺口較大。

      (四)違規(guī)資金追繳難度大。部分死亡人員、服刑人員違規(guī)領(lǐng)取待遇情況復(fù)雜,家屬不配合,再加上工作力量薄弱,稽核追繳工作量大、難度高。由于經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無行政執(zhí)法職能,缺乏有效的強(qiáng)制手段,相關(guān)部門未能真正地形成合力,追繳違規(guī)資金難度大。

      八、下一步改進(jìn)措施

      加大宣傳力度,切實(shí)增強(qiáng)全民社會保障意識。堅持“全覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)”的方針,努力做到人人參與、人人盡力、人人享有的全民參保計劃要求,積極開展“人社惠民政策進(jìn)萬家”的活動,組織符合參保條件的居民參保,提升城鄉(xiāng)居民繳費(fèi)檔次和為到齡居民差額提檔,提高城居人均待遇水平。強(qiáng)化社??òl(fā)卡工作,提高制卡完成率和待遇入卡率。加強(qiáng)單位人才隊伍建設(shè),積極爭取組織、編制部門支持,加大正式人員招考錄用工作,確保正式編制人員總數(shù)穩(wěn)定,維持單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)??茖W(xué)合理編制預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。積極爭取財政對專項(xiàng)資金的預(yù)算安排,保障聘用人員工作經(jīng)費(fèi)按時足額發(fā)放到位。

      附件:

          1.2023年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)資金績效自評報告(新).docx

          2.2023年改制企業(yè)補(bǔ)繳單位部分差額養(yǎng)老金專項(xiàng)資金績效自評報告.docx

          3.社保中心2023年城鄉(xiāng)居?;A(chǔ)養(yǎng)老金和繳費(fèi)補(bǔ)貼專項(xiàng)績效自評報告(1).doc

          4.社保中心2023年城鄉(xiāng)居保政府代繳專項(xiàng)資金績效自評報告.doc

          5.社保中心2023年提前退休人員和待轉(zhuǎn)企人員補(bǔ)貼資金績效自評報告.docx

          6.社保中心2023年職業(yè)年金虛賬計實(shí)專項(xiàng)資金績效自評報告.doc

      桂陽縣社會保險服務(wù)中心

      2024年4月16日 

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