? ? ?7月14日，從省人社廳獲悉，為了幫助和鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，我省今年將出臺多項新的優(yōu)惠政策。其中提到，中小企業(yè)吸納離校未就業(yè)且進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動合同，工作滿1年以上，并參加社會保險的，按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予用人單位一次性崗位培訓(xùn)補貼。

　　我省還首次對到農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生收入作了明確規(guī)定。從2014年起，大專生的年總體收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑穆毠て骄べY水平，本科生以上年總體收入應(yīng)略高于這一水平。大學(xué)生的薪酬、參保等所需費用，主要由縣、鄉(xiāng)兩級政府承擔(dān)。對欠發(fā)達地區(qū)，省級財政將按一定的比例給予補助。

　　高校畢業(yè)生下基層抵學(xué)費

　　省屬以下普通高校中的特困家庭高校畢業(yè)生，到省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位就業(yè)，服務(wù)期達到3年以上(不含3年)的，實施相應(yīng)的學(xué)費和助學(xué)貸款代償，所需資金由高校所屬同級財政負(fù)責(zé)安排。