根據(jù)《湖南省桂陽(yáng)縣2024年高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨政人才公開(kāi)引進(jìn)工作方案》，現(xiàn)將考核面談事項(xiàng)公告如下。

　　一、考核對(duì)象

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。

　　二、考核方式

　　面談與審核資料相結(jié)合。

　　三、考核安排

　　（一）面談安排

　　1.面談時(shí)間、地點(diǎn)及分組安排：

　　（1）時(shí)間：7月6日-7日（共2天）。

　　（2）地點(diǎn)：郴州人才集團(tuán)（郴州市蘇仙區(qū)郴縣路城投大廈9樓）。

　　2.面談形式：采取開(kāi)放式面談方式，不設(shè)置固定題目，由評(píng)委組自行確定面談內(nèi)容。通過(guò)面談重點(diǎn)了解面談人員的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、求職動(dòng)機(jī)等方面。

　　3.面談順序：面談當(dāng)天完成簽到后統(tǒng)一抽簽確定。

　　4.面談評(píng)分：評(píng)委組從政治素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、邏輯思維、求職動(dòng)機(jī)等方面進(jìn)行評(píng)分，每人面談時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

　　5.面談注意事項(xiàng)：

　　面談人員務(wù)必提前仔細(xì)閱讀《湖南省桂陽(yáng)縣2024年高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨政人才公開(kāi)引進(jìn)面談人員分組安排表》（附件1）和《面談人員紀(jì)律與注意事項(xiàng)》（附件2），知曉本人報(bào)名職位對(duì)應(yīng)的面談日期。面談人員持本人有效身份證件（有效身份證件為以下三種之一：第二代身份證、有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、帶本人照片的戶(hù)籍證明），于面談當(dāng)日上午7：40開(kāi)始進(jìn)入面談考點(diǎn)（郴州人才集團(tuán)），上午8：30后面談人員停止入場(chǎng)（以到達(dá)考點(diǎn)警戒線(xiàn)為時(shí)間節(jié)點(diǎn)），遲到或未到者，一律按自動(dòng)棄權(quán)處理。證件不齊或信息不一致的不得參加面談。

　?。ǘ徍速Y料安排

　　由桂陽(yáng)縣公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評(píng)分組對(duì)參加面談人員資料進(jìn)行審核評(píng)分，按百分制進(jìn)行量化考核，重點(diǎn)從面談人員學(xué)業(yè)水平、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。具體時(shí)間由桂陽(yáng)縣公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作開(kāi)展情況另行安排。

　?。ㄈ┛己顺煽?jī)

　　面談和資料審核完成后，綜合成績(jī)按照“面談總分*50%+審核資料總分*50%”確定，根據(jù)面談人員綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排名（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)名同一崗位面談人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按面談成績(jī)從高到低進(jìn)行排名；如面談成績(jī)也相同時(shí)，按給予面談人員評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。未參加面談及面談成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。綜合成績(jī)低于70分（不含70分）的不予聘用?？己顺煽?jī)?cè)诠痍?yáng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0735-4425729

　　附件：

　　附件1：湖南省桂陽(yáng)縣2024年高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨政人才公開(kāi)引進(jìn)面談人員分組安排表.xls

　　附件2：面談人員紀(jì)律與注意事項(xiàng).doc

　　中共桂陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年7月1日